适合上海德年电力设备有限公司的企业培训课程

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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  跟华为学管理——项目管理

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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  价值链思维下的战略成本管理

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• 人才与组织发展概论
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 发刊词
• 项目管理基础
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 融资后那些事儿
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 资本市场：股票资本市场
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 排序实用技巧
• 章节1：角色认知和思维模式
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 先导篇：六维领导力概述
• 第二章：项目驱动力
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 情绪管理和冲突管理

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%