适合玮杰木业（深圳）有限公司的企业培训课程

• 

  教你提升销售效率，远离鸡飞狗跳的销售日常

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• 

  手把手教你写出好简历

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• 

  企业全栈新媒体运营

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• 

  传统行业人才培养创新实践

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• 章节1
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 线下篇
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 角色转化
• 第四章-培训项目规划实施
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 第4章 PyTorch基础知识必备张量
• 培训调研
• 教授式销售
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 邮件合并与制作证书技巧
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 2.票据的法律及税务风险防范

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%