适合开封海生源餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说我不说你

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  生产安全事故应急管理与预案编制

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  企业转型成功凭什么是你

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  把握中国民族工作的方向——对中央第四次民族工作会议的解读

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• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 社群工具篇
• 发刊词
• 谈判技巧：完整案例研究
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 置信区间
• 供应链管理
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 制定目标
• 3.财务BP价值创造
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 如何预防糖尿病及其并发症
• DataFrame&Dataset
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 销售谈判
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 会议管理-会议流程与角色

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%