适合上海海航房地产经纪事务所的企业培训课程

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  采购销售合同管理与税务风险防范

  • 在线课
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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

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  非凡知作—微课开发

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  企业运营过程中的商标法律风险识别与防范

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• 走进移动端架构师
• 数据科学的职业
• 租赁准则应用指引
• 4.审前准备阶段
• 教练通识
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• Android消息机制与类加载
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 2.经营风险导向的内部控制
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 章节1：数据的导入和清洗
• 供应链管理
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 第四模块：知人善任
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 销售成交力-推动成交
• 成本利润一手抓

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%