适合山东康佰克科技有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密

  • 在线课
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  新收入准则应用实案

  • 在线课
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  民营　企业　改制　法律操作实务

  • 在线课
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  跟华为学管理

  • 在线课

• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 企业业务循环类型介绍
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 采购四级降本：共享共建降本
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 采购生产与交付后活动
• 发刊词
• 认同方案
• 模块三：谈判心理
• 对话与共识：团队能量启动器
• 聊聊课程开发那些事儿
• 团队管理
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%