适合十堰华鼎网络科技有限公司的企业培训课程

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  本源领导力

  • 在线课
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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

  • 在线课
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  Excel常用函数运用

  • 在线课
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  不能认定或视同为工伤的情形

  • 在线课

• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 第三关
• 自我认知 角色认知
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• MS006
• 变现篇
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 不忘初心——定位篇
• 发刊词
• 澄清常见的误解
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 课程介绍与销售基本概念
• 项目管理基础
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• JMeter性能测试
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%