适合杭州扣游科技有限公司的企业培训课程

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  精益生产管理　重塑企业增长

  • 在线课
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  企业的数字化转型

  • 在线课
• 

  柔性管理

  • 在线课
• 

  结构化思维的基本原理

  • 在线课

• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 数据透视表轻松入门
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状
• 减脂与健康
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 实战环境搭建
• 第二章 世界区域国家分析
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• Spark Streaming入门
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 第11章 排序基础
• 会议管理-会议案例
• 会计师审计重点
• 混战计
• 坚定自信
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%