适合江苏鑫建汽车科技有限公司的企业培训课程

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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  向阿里巴巴学绩效管理

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  企业融资与上市法律实务

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  AABL-OMO《卓越经理人领航》

• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 深入了解阴影的效果
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 7天极速掌握Scala语言
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 第19章 项目总结
• 模块四：项目执行与监控过程
• 企业业务循环类型介绍
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 解决方案销售核心
• 心法篇
• 人员团队管理
• 3.内部控制审计的地位
• 销售信任力-内在修炼

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%