适合烟台吉伦电子科技有限公司的企业培训课程

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  Excel突破瓶颈学习法（初级）

  • 在线课
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  金牌项目是怎样炼成的

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  情商领导

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

  • 在线课

• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 发刊词
• 口头表达
• 信息架构为什么这么重要
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 模块一、发现问题
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 民企如何实现国资反向混改
• 深入了解阴影的效果
• 角色转换发挥效能
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 业务赋能实战
• 2.成本管控中的关键指标
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%