适合浙江砥砺科技有限公司的企业培训课程

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  致胜销售系列课

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

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  职场人际攻略，跟精英玩转职场四维关系

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  内部审计

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• 第1章 大数据概述
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 黄金品类推广与互联网营销
• 情绪与压力管理
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 咨询服务：合并和收购
• MS001
• 获取好感度
• 导师制项目实施
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 员工管理
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 六、设计思维流程--生成想法
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• ISO13485标准详解
• 3.跨部门沟通中的天性识别

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%