适合四川成正盛科技有限公司的企业培训课程

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  项目管理精进：沟通与领导力

  • 在线课
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  掌握三维预算管理优化企业预算模板

  • 在线课
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  职场步步高：团队管理系列课

  • 在线课
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  快速突破思维导图画图关

  • 在线课

• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 发展趋势篇
• 多元回归分析
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 4.内部控制实施实务与建议
• 第四章-培训项目规划实施
• 终端营运与工商合作需求解析
• 变革管理
• PPT文件管理
• 咨询服务：合并和收购
• 先导课
• 先导篇
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 绩效评估与激励
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%