适合普成未来（北京）科技有限公司的企业培训课程

• 

  管理重启与突破：重新定义未来领导力

  • 在线课
• 

  企业业务流程中的证据链管理

  • 在线课
• 

  认定工伤的情形4——职业病

  • 在线课
• 

  演讲表达

  • 在线课

• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 时间管理
• 用户、商品服务重构
• 人才选拔技术
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 典型应用场景案例
• 口头表达
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 会议成果管理
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• IOC架构设计
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 发刊词
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 自我管理

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%