适合许昌市润居房产经纪有限公司的企业培训课程

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  把握中国民族工作的方向——对中央第四次民族工作会议的解读

  • 在线课
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  卓越思考的方法与艺术

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  高阶质量改进工具-FMEA详解

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  职场技能系列

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• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 章节1
• 日期时间函数的运用（上）
• 体系搭建篇
• 决定销售的话语
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 新手：数据选择定位，快准狠
• HiAbility SDK开发
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 模块一：班组长的自我管理
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 敏捷学习力
• 着眼明日
• 演讲倒计时：第10天
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 从顾客视角思考问题
• 章节8
• 推进落地
• 营销运营

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%