适合上海五陵机电科技中心的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 3.采购环节财务BP决策支持
- 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
- 章节1:序言
- 个人效能
- 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
- 人才发展
- S04 图表型PPT应该这样做!
- 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
- 步步为赢
- 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
- 第三章 样式与自动创建目录技巧
- 认知售前“钱途”与价值
- 初探大数据
- 第一章:认识精益管理
- 模块四:Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
- 坚定自信
- 描述性统计
- 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
- 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
适合上海五陵机电科技中心的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合上海五陵机电科技中心的企业培训系统
more >- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%