适合北京协力创展科技有限责任公司的企业培训课程

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  团队合作要素系列课

  • 在线课
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  数字时代的企业增长战略

  • 在线课
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  精英视野系列：（5）中国哲学中的幸福智慧

  • 在线课
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  透过结构看项目管理

  • 在线课

• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 第三章-培训赋能业务发展
• 基本数据库术语
• 教授式销售
• 安全管理
• 绩效管理基础
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 三、设计思维流程
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 章节2
• 维生素与健康
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 章节2 组织管理
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 绩效评价与改进
• 模块四、制定策略
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 精细讲解的能力
• 透视表之数值计算

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%