适合西安乐道汽车配件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 产品运营
- 第五章 商业环境适应与优化
- 先导课
- 企业建立HACCP计划的前提条件之三
- 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
- 第3章 面向对象之封装与继承
- 项目执行:管理团队和工作
- 现金流量表
- 案例篇:跟世界级顶尖企业学思考
- 使用回归进行金融分析
- “行业数据分析”选择投资赛道
- E06 数据核对:5分钟搞定3小时工作量
- 不同视角看成本管理
- (彩蛋番外篇)Spark升级及新特性
- 变革管理
- 体态与健康2
- 流程管理
- Es+HBase仿百度搜索引擎项目
- 获取好感度
- 标准介绍-理解童工与强迫劳动
适合西安乐道汽车配件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合西安乐道汽车配件有限公司的企业培训系统
more >- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%