适合北京金海恒磁科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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  “华为财经”支撑企业经营能力提升

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  乘用车底盘系统开发：车辆动力学原理应用与正向开发工程实践系列课程

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• Flink State管理
• 建立威信
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 巧夺天工——【抠图】
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 二、探索绩效差距
• 财务函数技巧合集（二）
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• Excel原来可以这样玩
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 企业管理：主导作用
• 管理自我
• 减脂与健康
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 日常管理机制
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%