适合杭州宝顶文化传播有限公司的企业培训课程

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  不良地质隧道施工安全管理

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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

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  职场进阶：商务演讲与演示指南

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  AI矢量图形处理-illustrator从入门到精通

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• 表达有形象
• 敌战计
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 演讲倒计时：第10天
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 介绍
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 定期工作
• 生活方式反思与重塑
• 第2章 课程内容整体规划
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 前端-管理后台设计实现
• 模块三：组织战略升级管理
• 往圣先贤的幸福智慧
• 情绪管理
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%