适合上海尚玖餐饮有限公司的企业培训课程

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

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  实施乡村振兴战略

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  数据是管理者的第一工程

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• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 怎样预防结直肠癌
• 3.内部控制审计的地位
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 多元思考理清关键任务
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 口头表达
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 模块一：人才与组织发展概论
• 4.51条讲解非财务部分
• 项目管理-项目管理导论
• 金融基础知识
• 进销存管理
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 物业行业安全管理
• 分布式日志收集框架Flume
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 课后总结
• 2.新政府会计主要变化及创新点

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%