适合广州微领地远辰网络有限公司的企业培训课程

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  生态文明的含义

  • 在线课
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  爱的教育：好家长成就好孩子

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  玩转单反摄影入门

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  向华为学习——打造销售特种兵

  • 在线课

• 模块一：班组长的自我管理
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 基础管理才智
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 区块链技术未来展望
• 担当力
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 职业态度
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 发刊词
• 发刊词
• 训练管理系统
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 数字营销
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 抓住本质，看清会议
• 吃东西突然噎住如何急救

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%