适合集安市富园酒店有限公司的企业培训课程

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  思维导图常见问题解答

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——WBS法则

  • 在线课
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  Python应用技术：时间序列分析

  • 在线课
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  安全标志的使用

  • 在线课

• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 实用图表技巧集锦
• 神奇魔法——【滤镜】
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 图表篇
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 5.0 改善 Improve
• 三层代码结构
• 二、创新自信力的养成
• 短拜访实施
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 压力处理法
• 减脂与健康
• 第5章 Python基础语法
• 基础管理才智
• 数字化领导力的衡量和提升
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%