适合山西众企安信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 民营企业改制业务之法律风险及预防
- 打造高价值小IP私域流量池
- 释放身体压力:身体减压与体能训练
- 第三步:查KS
- 第4章 基础算法之“正则类”
- 第2章 Excel从入门到表格分析
- 模块八:组织激励
- AI公文写作:写材料用AI,晋升职场“笔杆子”
- 实战环境搭建
- 组织的数字化转型
- S05 PPT中的LOGO应该这样用!
- 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
- 谈判技巧:细节把控
- 图表篇
- 第二部分|赋能:聚势行动解难题的方法
- 10.内外有别:评价?审计?
- 分布式日志收集框架Flume
- 主流架构模式演进之路
- 会计学简介:为什么会计学如此重要?
- 时间管理
适合山西众企安信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合山西众企安信息科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
200+
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