适合深圳市申鹿餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块五、策略评估
- PPAP顾客沟通和资料管理
- 第5章 Python基础语法
- 坚定自信
- 4.对销售费用进行分类控制的方法
- 基础篇:提升思考水平的底层能力
- 班组团队管理
- 四、项目执行与控制过程
- 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
- 客户关系管理
- 项目启动
- 神来之笔——【绘图】
- 质量管理
- 情绪如把刀,日夜受煎熬
- 情绪管理
- RN混合架构原理剖析与应用
- 项目管理基础
- 实战:亿级电商平台订单系统-确定系统边界
- 第7章 售后中心搭建
- 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要!
适合深圳市申鹿餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%