适合郑州忆力电子科技有限公司的企业培训课程

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  员工辅导轻松六步走

  • 在线课
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  开会人际沟通系列课

  • 在线课
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  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

  • 在线课
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  新常态:制造业如何转型

  • 在线课

• 效益管理
• 基础管理才智
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 谈判技巧：谈判的类型
• 第15章 用户系统设计与实现
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 关键绩效指标法（KPI）
• 公司领导需要做哪些配合
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 高效培训的实战方法
• 3.企业财务内部控制
• 变革管理
• 时间管理
• 模块三：方法
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 人员团队管理
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%