适合杭州融渠网络科技有限公司的企业培训课程

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  推动业务目标实现的OKR工作法

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  交通强国建设与智能交通发展趋势

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  公务礼仪之签名赠言

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  和秋叶一起学PPT基础课

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• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 1.全面预算管理六字真经
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 运营支撑经营
• 口头表达
• 私域战略篇
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 深度学习
• MS011
• 高手：函数公式入门到进阶
• 任务计划
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 第四周：关系的进阶
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 门店精细化运营与转化技巧
• 轮胎振动
• 基础管理才智
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 用心上赢

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%