适合杭州钱程酒店有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”金融

  • 在线课
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  “互联网+”的动力

  • 在线课
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  持续营销，锁定战略性大客户

  • 在线课
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  溺水事故现场紧急救护

  • 在线课

• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 1.股权基础知识篇
• 获取好感度
• 了解自我和他人
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 发刊词
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 第9章 数据结构之“链表”
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• Hadoop之HDFS的使用
• 口头表达技巧
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 3.2022现场督导案例解析
• 有力提问
• 个人效能
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 一、大客户销售的角色定位

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%