适合宁波谷玄信息科技有限公司的企业培训课程

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  精英销售强化包2-4聚焦销售技巧，归于信任

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  结构会议力—帮你摆脱糟糕会议

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  训练营-《极速供应链，利润新增长》-23版
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  战略是管理者的第一工程

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• 商业战略：聚焦企业内部
• 四、设计思维流程——同理心
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 团队管理
• 用心上赢
• 图表实用高级技巧
• 如何用工作历练快速培养人才
• 达成卓越
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 国企混改的基础理论
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 界定问题
• 第四关：持续经营
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 服务行业发展的黄金新路径
• 从无到有——转化篇
• 财务函数技巧合集（一）
• 能力提升之“法”
• 人才选拔技术
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

  70+

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• 教育

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  49%