适合格尔木金恒基房地产开发有限公司的企业培训课程

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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

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  塔式起重机安全管理

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

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  战略是管理者的第一工程

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• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 新手：高效录入和编辑数据
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 模块一：班组长的自我管理
• 预算管理
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 情绪管理
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 先锋领导力建议——中级篇
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 质量管理八大原则
• 成本利润一手抓
• 认同方案
• 发刊词
• 主题一：食品安全法规
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 3.资产质量分析与偿债能力分析

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%