适合北京市小豆花村餐饮有限公司的企业培训课程

• 

  如何进行有效的人才测评

  • 在线课
• 

  管理协作之人际协作

  • 在线课
• 

  职业健康安全管理体系

  • 在线课
• 

  “互联网+”金融

  • 在线课

• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• MySQL聚合函数
• 理解大局：会计学中的为什么、是什么、何时用、多少钱
• 菜单获利
• 供应链管理到底长啥样？
• 第11章 积分商城如何设计
• 会议流程化
• 第 5 章 要事优先
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 图形图像处理入门
• 透视表之数值计算
• 为什么要早点学Excel
• External Data Source
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%