适合北京四达时代移动通讯技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 实战:亿级电商平台订单系统-DDD设计
- 第18章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala模式匹配
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- 4.企业经营常见财务预警指标
- 自回归条件异方差模型(ARCH)
- 施工企业的分包管理
- 金融科技与“新”业务深度融合
- PS初探——【入门】
- 个人效能
- 不交专利“保护费”,后果可能很严重
- 标准介绍-理解管理系统1
- 搞定自身清晰,情商管理与自我对话
- 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
- 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
- 第12章 电商数据体系怎么建
- 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
- 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
- 成本控制
- 打破障碍:拥抱更有魅力的自己
适合北京四达时代移动通讯技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
适合北京四达时代移动通讯技术有限公司的企业培训系统
more >- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%