适合南京梵哲生物科技有限公司的企业培训课程

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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

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  保险行业-有效沟通技巧

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  云学堂大师小课——5G时代的组织修炼

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  绩效评估的美梦系列课

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• 描述性统计实例
• 第5章 Python基础语法
• 走近数字化领导力
• 第三部分：财务智能生态系统
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 避免陷入汇报工作的误区
• 养生有道之 一年养生
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 范围及规范性应用文件
• 前端-管理后台设计实现
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 1.战略成本管理与供应链
• 第15章 产品经理求职指南
• 实操篇
• 书面沟通
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• S04 数据统计出错找原因

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%