适合浙江巨申电气科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”的社会意义

  • 在线课
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  销售团队管理的五项核心工具

  • 在线课
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  生态文明与环境保护

  • 在线课
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  档案管理违法违纪法律责任解析及风险防范

  • 在线课

• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 项目管理基础
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 第1章 打开 Python 的大门
• 一、打基础：重新定义创新
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 路在何方：目标和方向
• 章节4
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 如何快速评估部门人效
• 跨部门沟通基本原则
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 绩效评价
• 交易对象如何甄别和选择
• 映像、发光和柔化效果
• 借力展示自我
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%