适合韩科信息科技（杭州）有限公司的企业培训课程

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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

  • 在线课
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  市场分析：项目市场情报分析与方案引导|招投标

  • 在线课
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  现金流分析与营运资本管理

  • 在线课
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  大数据带来的信息安全挑战案例分析

  • 在线课

• 模块一：班组长的自我管理
• 客户关系管理
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 管理团队
• 第1章 走进数据分析
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 合同解除条款如何安排
• IPO发行条件
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• Linux简介
• 实操篇
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 劳动关系实战
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 个人效能
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• PPT自定义图形
• 销售说服力-处理顾虑

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%