适合骁鹏欣（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  跨部门冲突与高效协作

  • 在线课
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  焊接切割事故预防

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体知乎生态运营

  • 在线课
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  健康中国行动之九：职业健康保护行动

  • 在线课

• 谈判技巧：基本介绍
• 顾客的情感和逻辑
• 顾问式销售概论
• 资本市场：债务资本市场
• log日志包设计
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 如何抢救溺水者或触电者
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 借力展示自我
• 企业管理：主导作用
• 模块四 标杆企业实践案例-案例二：老板大学数字化学习转型实践
• 私域基础建设
• 绩效评价
• 整体总结回顾
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 模块一：关键客户重新定义
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%