适合浙江巨友建筑科技有限公司的企业培训课程

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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

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  中层后备“管理精进”学习专题 2025版

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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  3-8重视销售业务过程管理，让管理有迹可循

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• 数据驱动增长
• 发刊词
• 时间管理
• 商业索赔
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 人员团队管理
• 经营计划系统
• 第三章 刷新下属管理思维
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 个人效能
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 透视表排序与数值计算
• 第5章 PyTorch如何处理真实数据
• 可观测的终极解决方案
• SQL子查询

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%