适合深圳市吉库设计有限公司的企业培训课程

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

  • 在线课
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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

  • 在线课
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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

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  实施乡村振兴战略

  • 在线课

• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 订单、库存等服务重构
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 收入与建造合同准则应用指引
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 准备期Start
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 战略规划地图
• 课程介绍与销售基本概念
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 深度神经网络概览
• 跨部门沟通基本原则
• 人本激励与案例管理法
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 时间管理
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%