适合六安市骁尧餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之电子信函

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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

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  移动端架构师

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• 基础管理才智
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 角色认知与心智修炼
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 精练自我的能力
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 职业观念
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 绩效管理保障体系
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 执行转破产与管辖法律实务
• 章节2
• 第二关
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 架构设计篇
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 流程管理

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%