适合正康以太（深圳）控股有限公司的企业培训课程

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  职场软技能系列课程

  • 在线课
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  公文写作实战精讲

  • 在线课
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  宴会礼仪

  • 在线课
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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课

• 有效反馈
• 员工能力和意识的培养
• 序：创新的六维魔方
• 第三章
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 重视贡献
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 导入：管理的常识
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 定期工作
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 2.0 定义 Define
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 物业行业如何推行IOS45000
• 订单和购物车微服务
• 实施基础
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 成本管控精讲

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%