适合杭州海曼媛达餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  解读社会保险欺诈案件管理方法

  • 在线课
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  价值从哪里来：如何实现正的净现值

  • 在线课
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  职业道德基本知识

  • 在线课
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  区块链与数字商业

  • 在线课

• 早晚会与透明化建设
• 市场营销：长期的营销战略
• 第15章 产品经理求职指南
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 探询需求
• 销售谈判
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 第4章 PyTorch基础知识必备张量
• 极速上手内存数据库Redis
• 商业战略：寻求竞争优势
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 了解自我和他人
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 能力提升之“道”
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 1.收入确认和计量的五步法
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 第一关

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%