适合重庆市渝北区金燕物业管理有限公司的企业培训课程

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  结构化思维的原则与工具

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  精益制造企业如何管理原材料

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  无敌中标三十六计：一击即中的投标技巧

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  金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队

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• 了解自我和他人
• 第22章 操作系统入门篇
• 打造良好会议文化
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 口头表达
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 教授式销售
• 职业倦怠是一种病
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 市场营销：建立营销战略
• 加密货币背后的原理
• 商业战略：三种竞争战略
• 顾客体验系统
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 出击期Approach

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%