适合武汉云泽茂领电子商务有限公司的企业培训课程

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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  安全标志的使用

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  管理随身学系列

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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

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• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• ChatGPT培训实战
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 发刊词
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 实现美好的人生
• 架构首页分类模块
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 供应链管理
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 区块链新兴产业
• 客户关系管理
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%