适合南京森沐源环保科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 情绪管理
- 财务报表分析:了解特斯拉的历史财务报告
- 把商标许可出去,就可以高枕无忧了么
- 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
- 应收账款管理的重要性和流程
- 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
- 章节6
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(上)
- 1.合同订立的原则及法律风险防范
- 店长业务包
- 时间管理法
- 综合项目:电商数据仓库之商品订单数仓
- 文档布局与页面设置技巧
- 章节1 销售流程
- 体态与健康2
- 数据标识入门
- 第1章 认知篇:带你走进前端的世界
- 第十章 专业放映与演示篇
- 第6章 AI分析与订单监控(AI智能分析司乘对话内容,如有危害自动告警)
- 了解自我和他人
适合南京森沐源环保科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合南京森沐源环保科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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