适合上海共惠置业有限公司的企业培训课程

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  GJB9001质量管理体系

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

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  公务礼仪之登门拜访

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  培训线上化势不可挡，企业如何高效批量化开发视频微课-开局制胜直播

  • 在线课

• 2.集团投资资金管理
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 融资金额估算方法
• 与繁重的工作一起修行
• SQL视图
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 第二关：探索企业
• 五、实践指导
• 逻辑设计篇
• 管理团队
• 了解自我和他人
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 新能源汽车有哪些安全隐患
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%