适合深圳捷威电子有限公司的企业培训课程

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  管理重启与突破：重新定义未来领导力

  • 在线课
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  数字化厅堂服务营销

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  内审沟通方法与技巧

  • 在线课
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  OMO-《项目管理实战：从方法到应用》-23版

• Flink Table API&SQL编程
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 可观测的终极解决方案
• 四落 落成果
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 编制现金流量表：理解现金流分析
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 章节4
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 项目管理-管理变革案例
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】
• 高级Python工具
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 时间管理法
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%