适合扬州和瑞车业有限公司的企业培训课程

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

  • 在线课
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  组织经验萃取技术

  • 在线课
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  新一代大数据计算引擎 Flink从入门到实战

  • 在线课
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  从时间管理到精力管理

  • 在线课

• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 基础管理才智
• 等候服务的优化秘籍
• 升级个人管理智慧
• 认知售前“钱途”与价值
• 国际贸易术语
• 功能解读篇
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 第11章 积分商城如何设计
• 人员培养
• PPT线条与边框
• 往圣先贤的幸福智慧
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 项目管理基础
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 第17章 部署 以及 CI/CD

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%