适合四川林立启新教育科技有限公司的企业培训课程

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  宴会礼仪之桌席摆放礼仪

  • 在线课
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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

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  字少意多，ppt文字可视化三步曲

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• 成本利润一手抓
• 战略篇
• 谈判技巧：谈判工具
• 有效拜访开场
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 发刊词
• 模块五：执行控制
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 了解自我和他人
• 先导课
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• AI工具应用
• 口头表达技巧
• 第5章 浏览器缓存
• 章节3
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%