适合成都蓉粟苑餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  跨部门双赢沟通与协作

  • 在线课
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  企业数字化学习体系运营规划

  • 在线课
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  劳动用工与竞业限制法律实务

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之自我诊断

  • 在线课

• 数字金融的未来
• 深度学习结语
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 绩效评价与改进
• 路噪主动控制
• 平衡计分卡（BSC）
• 开篇：理解高层管理者
• 职业观念
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 大数据起源之初识Hadoop
• 精准信息传递
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 区块链的业态应用
• 了解自我和他人
• 章节2：五项核心工作
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 视同销售税会差异协调管理
• 会议管理-会议案例
• 术语、组织环境与领导作用
• 模块三、根因探究

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%