适合上海逆闪网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  卓有成效的经理人

  • 在线课
• 

  职场门诊“处方”大揭秘

  • 在线课
• 

  群英慧萃

  • 在线课
• 

  训练营-《可实践的爆品攻略》

• MSA分析的时机、对象和方式
• 监测和控制阶段
• 团队管理
• 第19章 非比较排序
• 项目管理-项目组织
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 创建购买构想
• 迭代
• 销售谈判
• 第11章 排序基础
• 发刊词
• 区块链2.0——以太坊
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 第一部分：售前岗位再认知
• 区块链的现在和未来
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 商业战略：行业生命周期模型
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 绩效结果在组织层面的应用

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%