适合北京双新天康科技有限公司的企业培训课程

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  非财务人员的财务管理

  • 在线课
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  OMO-《项目总视角的全流程营销管理》
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  合并报表编制与特殊事项处理

  • 在线课
• 

  职场步步高：管理沟通系列课

  • 在线课

• ChatGPT绩效管理实战
• 主题一：食品安全法规
• 个人效能
• 情绪管理
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 章节5：效率管“理”
• 支持
• 组织环境
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 第二章
• 质量管理-8D工具详谈
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 第四周：关系的进阶
• 第8章 初始互联网商业模式
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 3.内部控制实施实例与解析
• 销售价值力-价值销售

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%