适合北京国科信通科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 第28章 加油站:JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
- 销售谈判
- 劳动人事争议制度的发展历程及目标
- 企业全栈新媒体微博生态运营
- 项目管理基础
- 融资前那些事儿
- 模块一 数字化企业大学顶层规划-第二课 数字化企业学习中心的顶层设计
- 第35章 案例30:3d盒子的制作【CSS3进阶】
- E04 数据整理:这一次帮你彻底搞定排序和筛选
- 项目管理基础
- 第32章 案例28:仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
- 第14章 用户增长,让产品不断跃迁
- 第六章 邮件合并与制作证书技巧
- 共情有力,善意有边
- 思路结构先行,效率高、效果好
- 书面沟通
- 章节5
- 先导课
- KA终端常态维护
适合北京国科信通科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合北京国科信通科技有限公司的企业培训系统
more >- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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